ROBINSON bietet dir einen sicheren Job im Ausland. Du arbeitest an den schönsten Orten dieser Erde, hast einen professionellen Arbeitsplatz und ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Als Gastgeber erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten und täglich neue Herausforderungen, an denen du wachsen kannst.
Als ROBIN bist du Teil der Familie und lebst gemeinsam mit Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Wir bieten dir konsequente, zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und spannende Perspektiven – ein Sprungbrett für Deine Karriere.
Arbeitsvertrag / Soziale Absicherung:
Du erhältst einen lokalen Arbeitsvertrag direkt mit dem entsprechenden Club, auf der Basis von vorab in Deutschland schriftlich fixierten Einsatzkonditionen. Damit bist du im jeweiligen Einsatzland sozial versichert. Bei Einsätzen in nicht EU-Ländern schließen wir zusätzlich eine für dich kostenlose Krankenversicherung über den Deutschen Ring ab.
Sozialversicherungsansprüche aus Beschäftigungszeiten in EU-Ländern und der Schweiz können durch zwischenstaatliche Abkommen auf Deutschland übertragen werden. Grundsätzlich empfiehlt sich vor jedem Auslandseinsatz eine Klärung der individuellen sozialversicherungsrechtlichen Situation. Gerne unterstützen wir dich dabei.
Einsatzdauer / Start:
In den Sommersaisonbetrieben (z.B. in der Türkei und Griechenland) startest Du im März/April, in den Bergbetrieben im Mai/Juni. Die Verträge für die Wintersaison in den Bergen beginnen im November. In den Ganzjahresbetrieben (z.B. in Spanien oder Ägypten) ist ein Start - bei entsprechender Vakanz – jederzeit möglich. Die Mindestvertragsdauer beträgt 4 -6 Monate, abhängig von den Öffnungszeiten des jeweiligen Betriebes. Während der Ferienzeiten sind (meist im Kinder- und Sportbereich) für bereits erfahrene Mitarbeiter auch Kurzeinsätze von ca. 6 Wochen möglich.
Vergütung:
Das Gehalt ist abhängig vom Arbeitsbereich und der Position.
Darüber hinaus bieten wir:
- Kostenlose An- und Abreise
- Freie Unterkunft im Doppelzimmer (bei Verfügbarkeit im EZ)
- Freie Verpflegung vom Gästebuffet
- Freie Getränke während der Mahlzeiten
- Monatliche Getränkepauschale von 150,- € netto bzw. all inclusive
- 24 Tage Urlaub pro Jahr – bei kürzeren Einsätzen anteilig
- Teamkleidung – bzw. teilweise Funktionskleidung für deinen Bereich
- Boutique Rabatte
- Provisionsbeteiligungen - abhängig von der Position
- Urlaubsvergünstigungen – nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten
- Nutzung der Clubeinrichtungen – genauso wie unsere Gäste
Arbeitszeit:
In der Regel arbeitest du an 6 Tagen pro Woche. Die freien Tage werden in Abstimmung mit der Clubdirektion festgelegt. Überstunden sowie Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge sind mit dem Gehalt abgegolten.
